一般派遣スタッフに加え、当社マネージャー又はSV、リーダースタッフをチーム単位で派遣します。
メリット
- 貴社管理者の管理者負担を軽減
- 現場内にフォロー担当がいる為、定着率があがる
- プロダクトインの委託に向けた準備が可能
デメリット
- 業務指示を一部派遣スタッフに渡す為、品質に不安が残る
- 雇用関連法が適用される
※抵触日問題、無期雇用への切り替えによるコストUP等 - 労務リスクを伴う
主な活用事例
企業内でのコールセンターの新規立ち上げ
ライン毎にチームを組む
倉庫内軽作業
運用イメージ
一般派遣スタッフに加え、当社マネージャー又はSV、リーダースタッフをチーム単位で派遣します。
企業内でのコールセンターの新規立ち上げ
ライン毎にチームを組む
倉庫内軽作業
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