業界取引社数No.1

1051名突破!!

特定技能外国人当社実績 (手続き中含む) ※2022/2時点

業界取引社数No.1

独自の採用

会社PRを通じたダイレクト採用

採用ページ+SNSマーケティングを活用し、様々な手法で海外人材にアプローチ。
貴社の魅力を海外人材へダイレクトに伝えます。
全国各地の海外人材を集め、貴社にご紹介します。

海外人材へ直接のアプローチ

海外採用

現地法人「綜合キャリアベトナム」を中心に現地送出機関約30社との提携しています。
送出機関の情報を活用し、企業様のご希望に合わせた人材を確保することが可能です。
現地機関(海外労働者派遣協会等)のランキングや直接の取材を行い、実際の現場や教育内容を研究することで
常に第三者および企業様の立場で送出機関の選定を実施しています。

30社の送出機関

  • 送出機関紹介サイト

    送出機関紹介サイトの内容画面

    現地送出機関の運営・教育・施設・環境を中心に直接取材。
    常に最新情報を日本国内に発信し、監理団体様・企業様への情報基地として展開しています。

  • 現地特定技能求人サイト

    現地特定技能求人サイトの内容画面

    現地送出機関と提携し、求人情報を掲載。
    送出機関からの紹介だけでなく、現地に帰国した技能実習生にも直接求人展開を実施します。

充実のサポート

採用~デジタル支援まで、トータルサポート

採用~デジタル支援まで、トータルサポートのフロー

30年以上培ってきた人材派遣業のノウハウを活かし、登録支援機関におけるすべてをサポートいたします。
24時間多言語コンシェルセンターと現地営業担当が連携してコンシェル駆け付けサービスも対応。
貴社、ご本人ともに安心して受入ができます。

  • 多言語コンシェルセンター

    電話で話している女性

    多言語にて電話・SNS等での相談対応を直接受け付けます。
    企業様より配信したい情報を母国語に翻訳して配信も可能です。

  • コンシェル駆け付けサービス

    挨拶している男性

    通院対応、寮備品トラブルなど、現地でのサポートが必要なケースでは
    お近くのエリア担当が駆けつけ対応をさせていただきます。

住居確保・生活に関する各種手続き

配属前に必要な社宅や生活備品、インターネット環境などの準備、契約代行を
弊社が行うことで支払先の一本化が可能になり、経理工数の削減ができます。

住居確保・生活に関する各種手続きの流れ

定期的な面談

  • 寮への定期巡回

    挨拶している男性

    各寮への訪問を行い、能動的なフォローを実施

  • 生活状況の確認

    実習生の生活寮

    備品不備/清掃実施状況
    近隣住民とのトラブル有無

  • メンタルサポート

    話している女性

    仕事・生活に関する悩み
    ブローカーの接触形跡有無
    (転職リスク回避)

本当に職場で活躍できる人材育成

特定技能外国人の意思に任せた日本語教育ではなく、企業様が学習状況を確認できる日本語教育の環境を整えます。
日本語教育はもちろん、資質向上に向けた必要行動項目「LQプログラム」も実施。
貴社の生産効率向上に向けた人材育成を実施します。

  • 質の高い教育

    LQプログラムの内容画面

    一方的な講義ではなく「魅せる」ことを意識した動画など、楽しみながら学習できます。 職場で必要となるコミュニケーションを習得できる、アウトプットに重きをおいたコンテンツも実装しています。

  • LQプログラム

    LQプログラムのロゴ

    どのような行動を求められているかを明確にし、トレーニング、フィードバックすることにより、就業意欲も生まれ、個人の生産性向上から全体の生産性向上へと繋げます。

豊富なサポートサービス

  • 在留資格取得手続サポート

  • 受け入れ可能職種判断

  • 特定技能試験サポート

  • 通訳派遣

  • 翻訳

  • 送迎運航管理代行

導入事例

  • トライアルカンパニーのロゴ

    日本語を話せる外国人が多いので戦力期待が持てる。今までの日本人採用と比較し、面接の絶対数が増えた。

    株式会社トライアルカンパニー

    業種:飲食料品製造/エリア:全国

    特定技能活用の背景
    日本人の労働の減少に加え社会保険の加入要件の拡充。扶養内のパート労働者の時間削減要望から月収8万8千以下で働きたいパート従業員の増加し戦力の低下。戦力を補う為には外国人、障がい者雇用の拡充強化が背景。
    SCを選んだ理由
    全国展開の安心感、安定的な労働力の確保
  • お菓子製造メーカーの作業風景

    日本語レベルが高く、良い人材を紹介いただいたので、入社時の説明でも通訳を必要とせず、業務にもすんなり慣れてくれました。

    お菓子製造メーカー M社

    業種:飲食料品製造/エリア:栃木

    特定技能活用の背景
    技能実習利用あるが、工業包装で職種が微妙。
    日本語レベルから受け入れ後も苦労が続いているため、ある程度日本語レベルが担保できる特定技能に魅力
    SCを選んだ理由
    日本語レベル高い方を選定して
    良い人材が紹介できる体制
    派遣での取引実績があり、サポートも安心できる点
  • バルブメーカーのイメージ写真

    技能実習生活用時は社宅の手配や準備が特に大変だったため、今回契約から備品準備、赴任対応まで全て対応いただいたので助かりました。

    バルブメーカー F社

    業種:産業機械製造業/エリア:茨城

    特定技能活用の背景
    100名近くの人員不足があるが、派遣については採用も定着も課題。技能実習の新規受け入れも渡航滞っていた。
    SCを選んだ理由
    初めて活用をする中で、実績あり安心な点と、社宅管理やシステムなどサポート体制も評価