福利厚生

一人暮らしでも安心な社宅制度

初めての一人暮らしでも安心して生活ができるよう、万全の社宅制度を整えています。
全国に配属先と営業所拠点があるため、会社の制度を利用して、さまざまな地域を知ることができるチャンスもあります。

Point01

本人負担は3割なので、浮いたお金でプライベートを充実させることができます。また、年次により自己負担額が増えることもないため、安心して生活し続けることが可能です。

Point02

治安などの点をすべて考慮した上で、選定した一般的な一人暮らし用アパートを借り上げ社宅とします。そのため、初めての一人暮らしでも安心です。

Point03

配属先によっては一人暮らしをしていただく可能性もありますが、社宅制度や何かあったときに相談できるサポート体制があるので、どの土地でも安心して生活をスタートすることができます。

教育支援制度とは、入社前、入社後も持続的に行っているスキルアップのための制度です。
入社直後だけでなく、入社前から準備を始め、入社後も持続的に自己成長を促すことで、
一歩進んだキャリアを歩むことができます。

自分に合ったキャリアを築くために、定期的に面談を実施

時間と場所を選ばずに基礎的な研修を受講可能

「社会から求められる人材」になるための考えを深める研修

基礎から応用まで、働く上で大切なことをテスト形式で学習

働く皆さん一人ひとりが心身ともに健康に、そして安心して働くことができるよう、
厚生年金や雇用保険など、充実した福利厚生を完備しています。